Fachkräftegewinnung und -transfer rechtssicher gestalten

Rechtsanwalt Julian Tillmann unterstützt deutsche sowie internationale Unternehmen bei der rechtssicheren Einstellung qualifizierter Fachkräfte aus dem Ausland. Dabei betreut er den gesamten Ablauf der Beantragung – insbesondere von Visa, Blaue Karte EU, ICT-Karte oder anderen Aufenthaltstiteln – und übernimmt die Kommunikation mit den beteiligten Behörden. Er kennt die praktischen Herausforderungen, die mit dem Zuzug internationaler Fachkräfte verbunden sind und sorgt durch seine strukturierte Herangehensweise für Planungs- und Rechtssicherheit. Auf diese Weise minimiert Rechtsanwalt Tillmann behördliche Risiken und schafft effiziente Abläufe für HR-Abteilungen, Personalverantwortliche und Geschäftsführungen.

Beratung für internationale Unternehmensgründungen in Deutschland

Ein weiterer Schwerpunkt von Julian Tillmann liegt in der rechtlichen Beratung internationaler Gründer und Investoren bei der Etablierung oder Expansion ihres Geschäfts in Deutschland. Er begleitet den gesamten Prozess von der Wahl der passenden Rechtsform über die Gründung bis hin zur Vertragsgestaltung mit Geschäftspartnern, Mitarbeitenden und Behörden.

Gerade bei grenzüberschreitenden Sachverhalten ist sein interdisziplinärer Ansatz gefragt: Er vereint Kenntnisse aus dem Aufenthalts-, Gesellschafts- und Arbeitsrecht, um tragfähige, rechtssichere Lösungen zu schaffen, die langfristig Bestand haben.

Als Mitglied der Praxisgruppe für Arbeitsrecht bietet Julian Tillmann eine umfassende arbeitsrechtliche Beratung für beide Seiten des Arbeitsverhältnisses – sowohl für Arbeitnehmer als auch für Arbeitgeber sowie Unternehmen und Führungskräfte.

Rechtsbeistand für Arbeitnehmer

Julian Tillmann vertritt Arbeitnehmer in allen relevanten arbeitsrechtlichen Fragestellungen – sei es bei Kündigung, Aufhebungsvertrag, Lohnstreitigkeiten oder der Durchsetzung von Urlaubsansprüchen. Er analysiert Arbeitsverträge auf rechtlich problematische Klauseln, überprüft Arbeitszeugnisse und setzt Ihre Ansprüche mit juristischem Nachdruck durch.

Darüber hinaus berät er zu Themen wie Gleichbehandlung, Elternzeit, Mutterschutz oder Fragen rund um Teilzeit und Befristung. Seine ruhige, strukturierte Arbeitsweise schafft auch in konfliktgeladenen Situationen Klarheit und Orientierung.

Rechtsbeistand für Arbeitgeber

Für Arbeitgeber ist Julian Tillmann ein verlässlicher Berater bei allen arbeitsrechtlichen Herausforderungen – von der Stellenausschreibung bis zur Vertragsbeendigung. Dabei gestaltet und prüft er rechtssichere Arbeitsverträge, unterstützt bei Disziplinarmaßnahmen, Kündigungen sowie Umstrukturierungen und hilft, arbeitsrechtliche Risiken frühzeitig zu erkennen und zu vermeiden. Er berät darüber hinaus zum Weisungsrecht des Arbeitgebers sowie zu den Rechten und Pflichten eines Geschäftsführers.

Auch unterstützt Rechtanwalt Tillmann bei der rechtssicheren Entsendung von Mitarbeitern ins Ausland und berät zu dem Einsatz von ausländischen Fachkräften in Deutschland. Durch seine Doppelqualifikation in Business Immigration und Arbeitsrecht bietet Julian Tillmann fundierte, interdisziplinäre Lösungen für komplexe Personalfragen im internationalen Kontext.