Anwalt für Arbeitsrecht in Aachen & Köln

Sie sind auf der Suche nach einem kompetenten und erfahrenen Anwalt im Arbeitsrecht? Die Kanzlei Schlun & Elseven steht Ihnen bei allen Fragen zum Arbeitsrecht an den Standorten in Aachen und Köln zur Verfügung. Herr Rechtsanwalt Dr. Bichat hat sich früh im Bereich des Arbeitsrechts spezialisiert und vertritt zielstrebig und lösungsorientiert sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer.

Arbeitsrecht Anwalt in Aachen und Köln

Wir beraten und vertreten Sie bei Fragen rund um

  • Abfindung
  • Abmahnung
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Aufhebungsvertrag-/
    Abwicklungsvertrag
  • Betriebliches
    Eingliederungsmanagement („BEM“)
  • Betriebsrat
  • Betriebsübergang
  • Kündigungsschutz
  • Kündigungsgründe
  • Lohnrückstand
  • Mindestlohn
  • Urlaub
  • Versetzungen
  • Weihnachtsgeld
  • Weisungsrecht
  • Betriebsvereinbarungen


Die Kanzlei Schlun & Elseven steht Ihnen in Aachen und Köln sowie darüber hinaus zur Verfügung und ist Ihr zuverlässiger und kompetenter Partner bei allen Fragen zum Arbeitsrecht. Sofern Sie rechtsschutzversichert sind, übernehmen wir gerne kostenfrei die Abwicklung mit Ihrer Versicherung. Rufen Sie uns ganz einfach unter 0241 4757140 an oder senden Sie uns eine Nachricht per E-Mail an info@se-legal.de oder nutzen Sie unser Onlineformular. Alternativ können Sie auch einen Rückruf anfordern. Gerne erläutern wir Ihnen im Rahmen unserer kostenlosen Ersteinschätzung Ihre Chancen und Möglichkeiten.


Auf Arbeitsrecht spezialisierter Anwalt

Herr Rechtsanwalt Dr. Bichat beschäftigt sich täglich mit Arbeitsverträgen, Abfindungen, Befristungen, Kündigungen und vielen weiteren Teilbereichen des Arbeitsrechts. Gerade bei Problemen in diesem Rechtsgebiet ist es ratsam,  zu einem möglichst frühen Zeitpunkt einen Anwalt für Arbeitsrecht hinzuziehen. Denn für die Geltendmachung von arbeitsrechtlichen Ansprüchen gelten häufig kurze Fristen, die zwingend eingehalten werden müssen.

Gerichtliche Auseinandersetzungen können häufig durch die frühzeitige Konsultation eines spezialisierten Rechtsanwalts vermieden werden. Auch die Erfolgsaussichten für einen Prozess am Arbeitsgericht verbessern sich deutlich,  wenn Sie von Anfang an die Weichen richtig stellen und Sie sich den Beistand eines erfahrenen Spezialisten sichern. Vor diesem Hintergrund und nicht zuletzt bedingt durch die hohe Komplexität arbeitsrechtlicher Streitigkeiten ist eine anwaltliche Vertretung dringend zu empfehlen, um im konkreten Fall eine umfassende Beratung zu gewährleisten und für Sie das bestmögliche Ergebnis zu erreichen.


Prozessvertretung im Arbeitsrecht

Wir vertreten Arbeitnehmer, leitende Angestellte, Geschäftsführer und andere Führungskräfte gerichtlich im Individual- und Kollektivarbeitsrecht. Die Prozessführung übernehmen wir für Sie nicht nur an unseren Standorten in Aachen und Köln, sondern an allen deutschen Arbeitsgerichten, Landesarbeitsgerichten, dem Bundesarbeitsgericht sowie dem Europäischen Gerichtshof.

Der Begriff Arbeitsrecht umfasst u.a. die Gesamtheit aller Regelungen und Gesetze, die die Rechte und Pflichten von Arbeitsvertragsparteien, Tarifvertragsparteien oder auch Betriebsparteien regeln. Inhaltlich unterscheidet man das Individualarbeitsrecht (Verhältnis zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer) und das Kollektivarbeitsrecht (Verhältnis zwischen Gewerkschaften und Betriebsräten bzw. Personalräten auf der einen Seite und den Arbeitgeberverbänden und Arbeitgebern auf der anderen Seite). Arbeitnehmer sind wirtschaftlich und – im Rahmen des Arbeitsvertrags – persönlich vom Arbeitgeber abhängig. Aufgrund dieser strukturellen Unterlegenheit ist das Arbeitsrecht im besonderen Maße als Arbeitnehmerschutzrecht konzipiert. Dieser Schutz zielt insbesondere in drei Richtungen. Schutz vor gesundheitlichen Beeinträchtigungen (z.B. durch das Arbeitszeitgesetz, das Bundesurlaubsgesetz und das Arbeitsplatzschutzgesetz) Schutz vor Ungleichbehandlung (z.B. durch das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz) Schutz vor unvorhergesehenem Verlust des Arbeitsplatzes (insbesondere durch die Regelungen des Kündigungsschutzgesetzes) Trotz der überragenden Bedeutung des Arbeitsrechts für das Leben der meisten Menschen, gibt es in Deutschland bislang keine einheitliche Kodifikation in Form eines Arbeitsgesetzbuches. Entsprechende Bemühungen in diese Richtung fanden bis heute keine politischen Mehrheiten. Aus diesem Grund finden sich Regelungen zersplittert in vielen verschiedenen Rechtsquellen. Zudem ist das Arbeitsrecht geprägt durch eine umfassende Rechtsprechung, da viele unbestimmte Rechtsbegriffe und Regelungen im Streitfall erst durch die Gerichte ausgelegt wurden bzw. werden.

Rechtsanwalt für Arbeitsrecht in Aachen und Köln: Dr. Thomas Bichat

Dr. Thomas Bichat
Rechtsanwalt

Allgemeines Zivilrecht, Arbeitsrecht, Erbrecht

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