Rechtsanwalt
für
Non-Profit-Organisationen (NPOs)

Gemeinnützige Organisationen haben — im Vergleich zu anderen Unternehmen, Gruppen und Vereinen — häufig andere rechtliche Anforderungen zu erfüllen. Diese betreffen sowohl die Gründung als auch die tägliche Verwaltung der Organisation. Unser Team besteht aus Anwälten, deren juristisches Fachwissen weit über das Gesellschaftsrecht hinausgeht. Mit uns haben Sie einen Partner an Ihrer Seite, der Ihnen bei Fragen zu deutschem Steuerrecht einen klaren Einblick verschafft. Wir unterstützen Sie bei der Gründung einer gemeinnützigen Organisation und stellen sicher, dass die entsprechenden gesetzlichen Anforderungen erfüllt werden.

Unsere Anwälte beraten Sie in Fragen der Steuerbefreiung und erläutern Ihnen dabei, wie Sie eine solche als gemeinnützige Organisation erlangen können. Wir unterstützen Sie bei der Gründung einer Organisation, indem wir sicherstellen, dass sämtliche Formalitäten erfüllt werden und Sie einen Einblick in die Managementstrukturen erhalten, die in Ihrer Organisation eingerichtet werden müssen.

Unabhängig davon, wie groß oder klein die gemeinnützige Organisation ist – eine kompetente Unterstützung bei der Vertragsgestaltung und Regelung von vertragsrechtlichen Fragen bleibt unerlässlich, um einen dauerhaften Erfolg zu erzielen. Unser Rechtsteam analysiert die bereits bestehenden Verträge, prüft die vereinbarten Bedingungen und entwirft gegebenenfalls neue Verträge. Die gesetzlichen Anforderungen an Verträge nach dem deutschen Recht können sehr umfangreich sein, sodass die Zusammenarbeit mit einem Anwalt für Vertragsrecht viele Vorteile bietet.

Um kostspielige Rechtsstreitigkeiten zu vermeiden, ist die Berücksichtigung aller rechtlichen Anforderungen bei der Vertragsgestaltung von entscheidender Bedeutung. Unabhängig davon, ob es sich um einen Kauf- oder Mietvertrag, eine Versicherungspolice oder eine Hypothek handelt – unsere Anwälte überprüfen und analysieren die fragliche Vereinbarung für Sie, damit Ihre Interessen gewahrt bleiben.

Die Fachanwalte von Schlun & Elseven beraten gemeinnützige Organisationen zu allen arbeitsrechtlichen Fragen. Unser Anwaltsteam gestaltet Arbeitsverträge, berät Sie bei der Umsetzung von Best-Practice-Maßnahmen und der Beendigung von Verträgen und vertritt Ihre Organisation in Rechtsstreitigkeiten — sowohl außergerichtlich als auch vor Gericht. Unsere erfahrenen Anwälte beraten Unternehmen und Organisationen aller Größenordnungen. Gemeinsam mit Ihnen entwickeln wir kreative Rechtslösungen, die auf die Besonderheiten und Ziele Ihrer Organisation zugeschnitten sind.

Unsere Fachanwälte für Arbeitsrecht, Dr. Thomas Bichat und Jens Schmidt, verfügen über die erforderliche praktische Erfahrung sowie Fachkenntnisse, um Sie bestmöglich in jeglichen arbeitsrechtlichen Angelegenheiten zu beraten. Nehmen Sie noch heute Kontakt mit uns auf, um mit unseren Experten für Arbeitsrecht zusammenzuarbeiten.

Die Anwälte von Schlun & Elseven beraten gemeinnützige Organisationen bei Ihrer Gründung in Deutschland. Die Entscheidung, ob Ihre Einrichtung die Form eines Vereins, einer Stiftung oder einer gemeinnützigen GmbH haben soll, bestimmt über den Umfang der rechtlichen Anforderungen, die Ihre Einrichtung bei der Gründung zu erfüllen hat. Wir beraten Non-Profit-Organisationen zu Managementstrukturen, übernehmen den bürokratischen Aufwand bei der Gründung und unterstützen den täglichen Betrieb Ihrer Einrichtung.

Unser Rechtsteam berät in allen Fragen der Compliance und ist Ihr verlässlicher Ansprechpartner bei Umstrukturierungen und unerwarteten Komplikationen.

Bei der Gründung Ihrer gemeinnützigen Organisation entscheidet der Schutz Ihres geistigen Eigentums nicht selten über den Erfolg Ihres Vorhabens. Ein erkennbares Markenzeichen ist sowohl für die Neugründung einer Organisation als auch für die Etablierung in einen neuen Markt von wesentlicher Bedeutung. Wenn Sie Ihre Urheberrechte, Marken und sonstiges geistiges Eigentum nicht schützen, sind Sie offen für Betrüger und andere “Trittbrettfahrer”, die von dem guten Ruf Ihrer Organisation profitieren wollen.

Unsere Anwälte für Urheberrecht arbeiten mit Unternehmen und Konzernen aller Größenordnungen zusammen. Sollte es zu Streitigkeiten bezüglich des Marken- oder Urheberrechts kommen, suchen unsere Rechtsanwälte eine Lösung, die den Ansprüchen Ihrer Organisation gerecht wird. Nicht selten entstehen solche rechtlichen Auseinandersetzungen aufgrund von Missverständnissen. Mit solchen kostengünstigen Methoden wie Abmahnungen lassen sich solche Angelegenheiten außergerichtlich lösen. Sollte der Fall jedoch ein Gerichtsverfahren erfordern, werden unsere Anwälte Ihre Organisation während des gesamten Prozesses beraten und mit dem nötigen Engagement vertreten.

Unsere Anwälte klären, welche Ihrer Dienstleistungen und Produkte als geistiges Eigentum schutzwürdig sind, und beraten Sie umfangreich bezüglich der hier zu treffenden Maßnahmen. In Ihrem Auftrag ergreifen sie als Experten die erforderlichen rechtlichen Schritte, um sicherzustellen, dass Ihr geistiges Eigentum bestmöglich geschützt wird und die gesetzlichen Schutzbestimmungen eingehalten werden.

Eine irreführende Darstellung Ihrer Organisation in den Medien kann ihr einen enormen Schaden zufügen. Reputationsschäden können sich auf die Zahl der Spender auswirken, Freiwillige und Mitarbeiten negativ beeinflussen und dazu führen, dass sich potenzielle Spender einer anderen Organisation zuwenden. In Deutschland gibt es daher strenge Gesetze gegen Verleumdung sowie Sanktionen für diffamierende, unwahre Medienberichte. Angesichts der zunehmenden Verbreitung sozialer Medien ist es außerdem ratsam, die Rechte Ihrer Non-Profit-Organisation in Bezug auf böswillige Kommentare oder rufschädigende Inhalte im Internet zu kennen. Unsere Rechtsanwälte beraten Sie diesbezüglich und erläutern Ihnen die aktuelle Rechtslage.

Das deutsche Recht definiert den Tatbestand der Verleumdung in § 187 StGB, wonach eine „unwahre Tatsache“ „wider besseres Wissen“, sprich: in dem Bewusstsein, dass sie unwahr ist, verbreitet wird. Dieser Strafbestand bezieht sich auf eine „unwahre Tatsache“, das heißt auf einen Handlungsanspruch des potenziellen Opfers und nicht auf die Meinung einer anderen Person.

Unwahre Behauptungen über Steuerfragen oder über die Arbeit der Organisation können daher gerichtlich angefochten werden. Unsere Anwälte beraten Sie umfassend zur Abwehr von Verleumdung und ergreifen in Ihrem Auftrag gegebenenfalls die erforderlichen rechtlichen Schritte.

Für gemeinnützige Organisationen ist es lebenswichtig, ihren guten Ruf zu wahren. Anschuldigungen wegen Korruption, illegaler Aktivitäten oder schlechter Arbeitsbedingungen können dazu führen, dass Sie die Unterstützung derjenigen verlieren, die an Ihrer Sache interessiert sind. Um den dauerhaften Erfolg seiner NPO sicherzustellen, aber auch um den inzwischen in Kraft getretenen gesetzlichen Regelungen Genüge zu tun, ist es entscheidend, effiziente Hinweisgebersysteme zu implementieren. Ohne solche Systeme können sich Mitarbeiter, die Missstände in Ihrer Organisation aufdecken wollen, schnell dazu bewogen fühlen, an die Öffentlichkeit zu gehen. Dies kann zu erheblichen Rufschädigungen und Umsatzeinbußen führen.

Seitdem das Hinweisgeberschutzgesetz am 2. Juli 2023 in Kraft getreten ist, obliegt es allen juristischen Personen mit einer Beschäftigtenzahl von 50 und mehr Mitarbeitenden, interne Meldestellen einzurichten (gem. § 12 HinSchG). Diese Pflicht gilt unabhängig von der Rechtsform. Folglich auch für Non-Profit-Organisationen (NPO). Wer dieser Pflicht nicht nachkommt, dem drohen ab Dezember 2023 erhebliche rechtliche Konsequenzen (einschl. empfindlicher Bußgelder).

Um Non-Profit-Organisationen die benötigte Unterstützung bei der Umsetzung dieser gesetzlichen Vorgabe zu gewährleisten, bietet die Kanzlei Schlun & Elseven einen gleichermaßen kompetenten wie engagierten Service an. Unsere Anwälte klären Sie auch gerne darüber auf, welche Präventivmaßnahmen Sie im Einzelnen ergreifen können, um Whistleblowing effektiv vorzubeugen und dabei allen rechtlichen Verpflichtungen nachzukommen. Durch die Implementierung eines effizienten, nach der geltenden ISO-Norm zertifizierten Hinweisgebersystems sorgen wir dafür, dass Whistleblower vorschriftsmäßig geschützt werden, Ihre Organisation gleichzeitig aber von den Hinweisen profitiert. Wir setzen uns für Sie ein, damit Ihre Rechte und Interessen als Non-Profit-Organisation gewahrt bleiben.