Business Immigration nach Deutschland: Private Clients & Business Clients
Die Rechtsanwälte für Business Immigration von Schlun & Elseven regeln alle rechtlichen Angelegenheiten unserer Mandanten, unabhängig davon, ob es sich um Privatpersonen oder Unternehmen handelt. Unsere Rechtsanwälte verfügen über langjährige Erfahrung im Umgang mit den komplexen Fragestellungen, mit denen sich unsere Mandanten an uns wenden. Wir kümmern uns kompetent und bei Bedarf umgehend um Ihre rechtlichen Anliegen. Der Begriff Business Immigration umfasst sowohl eine Möglichkeit der Einwanderung nach Deutschland als auch alle ausländerrechtlichen Angelegenheiten von Unternehmen.
Business Immigration Services für Unternehmen
Sie sind Führungskraft in einem Unternehmen und möchten schnellstmöglich Spezialisten aus dem Ausland in Deutschland beschäftigen? Unsere Anwälte für Ausländer- und Aufenthaltsrecht kümmern sich um all Ihre Anliegen in Sachen Einwanderung, um einen reibungslosen Ablauf in Ihrem Unternehmen in Deutschland zu gewährleisten.
Business Immigration für Unternehmen
Deutschland ist nach wie vor die stärkste Volkswirtschaft in Europa und gehört zu den führenden Exportnationen der Welt. Es ist weltweit führend in der Fertigungsindustrie, im Ingenieurwesen und in der Chemiebranche. Zudem rüstet sich Deutschland durch die verstärkte Ausrichtung auf erneuerbare Energien für die Zukunft. Heute reicht der deutsche Arbeitsmarkt jedoch nicht mehr aus, um den Bedarf an hochqualifizierten Fachkräften zu decken. Für Unternehmen ist daher der internationale Arbeitsmarkt von großer Bedeutung. Dabei zahlt es sich aus, einen starken Partner an Ihrer Seite zu haben, der zuverlässig alle ausländerrechtlichen Aspekte eines Fachkräftezuwachses aus dem Ausland betreut. Unsere Kanzlei bietet umfassende Beratung und Vertretung im Bereich des deutschen Ausländer- und Aufenthaltsrechts für Unternehmen.
Globale Mobilität von Arbeitnehmern
Ein erfolgreiches Unternehmen benötigt Mitarbeiter mit herausragender Qualifikation. Unser Team für Ausländer- und Aufenthaltsrecht stellt sicher, dass Ihrem Unternehmen die besten Talente nicht entgehen. Fundiertes Wissen und Erfahrung ermöglichen es unseren Rechtsanwälten, schnell auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens zu reagieren. Von der Vorbereitung von Anträgen für entsprechende Visa, wie z.B. die Blaue Karte EU oder ICT-Karte, über die Erstellung von Arbeitsverträgen bis hin zur Sicherstellung, dass Ihr Unternehmen die arbeitsrechtlichen Anforderungen erfüllt, sorgt unser Full-Service-Ansatz für die rechtliche Expertise, die Ihr Unternehmen benötigt.
Unsere Rechtsanwälte bieten multinationalen Unternehmen einen zuverlässigen Service bei der Versetzung von Mitarbeitern in ein deutsches Tochterunternehmen oder eine deutsche Niederlassung. Im Rahmen unseres Relocation-Service bieten wir vor Ort eine Beratung über die Situation in Deutschland an. Dies kann eine Beratung beim Kauf einer Immobilie in Deutschland oder über die Bildungsoptionen für die Kinder Ihrer Mitarbeiter bedeuten, wenn diese für einen längeren Zeitraum im Land sein werden. Unsere Rechtsanwälte können Ihre Mitarbeiter in solchen Angelegenheiten unterstützen. Dies erleichtert die Versetzung für die betroffene Person und ebnet den Weg für einen erfolgreichen Umzug nach Deutschland.
Deutsche Staatsbürgerschaft & dauerhafter Aufenthalt in Deutschland
Der Erwerb der deutschen Staatsbürgerschaft, ob durch Abstammung oder durch Einbürgerung, erleichtert den Aufenthalt in Deutschland. Steht fest, dass die betreffende Person einen Anspruch auf die deutsche Staatsbürgerschaft hat, braucht sie sich nicht um ein Visum, eine Blaue Karte EU oder andere Aufenthaltsgenehmigungen zu kümmern. Für diejenigen, die die Staatsbürgerschaft durch Abstammung erlangen können, gestaltet sich die Einreise aus einem Drittland nach Deutschland wesentlich einfacherer. Unsere Rechtsanwälte bereiten die entsprechenden Anträge für Führungspersonal und Mitarbeiter Ihres Unternehmens, die die deutsche Staatsbürgerschaft erwerben können, vor.
Natürlich handelt es sich beim Erwerb der deutschen Staatsbürgerschaft nicht um den einzigen Weg, in Deutschland bleiben zu dürfen. Eine weitere Möglichkeit bieten Aufenthalts- und Niederlassungsgenehmigungen. Unsere Anwälte finden eine Lösung für alle entsprechenden Fragen und Anliegen Ihres Unternehmens. Indem Sie uns erlauben, die mit solchen Anträgen verbundene Bürokratie zu übernehmen, kann Ihr Unternehmen mit der Gewissheit agieren, dass die Zukunft der betroffenen Führungskräfte und Mitarbeiter in Ihrem Unternehmen gesichert ist.
Familienzusammenführung
Hochqualifizierte Fachkräfte von außerhalb der Europäischen Union für Ihr Unternehmen zu gewinnen, gestaltet sich zuweilen einfacher, wenn diese ihre Familie mitbringen können. Ein geregeltes Familienleben führt tendenziell zu motivierteren und produktiveren Mitarbeitern, was wiederum zu einem besseren Arbeitsklima beiträgt. Die Vorbereitung von Visumsanträgen und die Herausarbeitung der Voraussetzungen für eine Familienzusammenführung kann eine zeit- und energieraubende Angelegenheit darstellen. Denn für die verschiedenen Arten von Aufenthaltsgenehmigungen gelten unterschiedliche Voraussetzungen für die Familienzusammenführung. Unsere Rechtsanwälte kümmern sich um sämtliche Belange und überblicken die Antragsvoraussetzungen für die Familienzusammenführung Ihrer Arbeitnehmer, damit diese sich auf andere Dinge konzentrieren können. Unsere Seite „Familienzusammenführung in Deutschland“ bietet ein vollständiges Bild von den Anforderungen, die Antragsteller beachten sollten.
Expansion Ihres Unternehmens nach Deutschland
Die Expansion eines etablierten Unternehmens nach Deutschland bringt selbst für die erfahrensten Geschäftsleute Herausforderungen mit sich. Der deutsche Markt ist sehr lukrativ, jedoch birgt die Komplexität der deutschen Bürokratie Fallstricke. Die Festlegung, welche Organisationsstruktur verfolgt werden soll, stellt einen wichtigen Schritt für einen erfolgreichen Umzug nach Deutschland dar. Für die Entscheidung, wie die Expansion am besten umzusetzen ist, sind Expertenanalysen und eine spezialisierte Beratung erforderlich. Unsere Anwälte bieten Ihnen bei der Analyse von M&A-Transaktionen gründliche Due-Diligence-Prüfungen und umfassende Beratung auf der Grundlage langjähriger Erfahrung. Eine umfangreiche Due Diligence stellt sicher, dass während der Verhandlungen keine Überraschungen auftreten. Im Anschluss an die Due Diligence erarbeiten unsere Anwälte unter Berücksichtigung der Ziele und Strukturen Ihres Unternehmens die am besten geeignete Gestaltung der Transaktion.
Alternativ kann der Erwerb einer Vorratsgesellschaft als Option für die Expansion nach Deutschland in Betracht gezogen werden. Ein solcher Kauf bringt den Vorteil, über eine bereits gegründete Gesellschaft zu verfügen. Die Gründung Ihres Unternehmens wird so vereinfacht und beschleunigt, indem weniger bürokratische Anforderungen bestehen. Nach dem Kauf der Vorratsgesellschaft sorgen unsere Unternehmensjuristen dafür, dass die bürokratischen Notwendigkeiten für die gewünschte Gestaltung Ihres Unternehmens geregelt werden.
Geschäftsvisum für Kurzaufenthalte
Das Geschäftsvisum dient Kurzaufenthalten in Deutschland. Es wird in Fällen verwendet, in denen eine Person geschäftlich zu einer Konferenz, Messe, einem Seminar oder einem anderen geschäftsbezogenen Zweck nach Deutschland einreisen möchte. Es kann vorkommen, dass ein solches Visum sehr kurzfristig benötigt wird. Auf diesen Fall sind unsere Anwälte vorbereitet. Sie können sich darauf verlassen, dass wir Sie kompetent bezüglich der Anforderungen und Fristen beraten. Sie können sich entspannt in dem Wissen zurücklehnen, dass Ihr Visumsantrag bei unseren Anwälten in besten Händen ist. Sollten bei der Rückkehr in Ihr Heimatland Schwierigkeiten auftreten, weil Ihr Geschäftsvisum bald auslaufen wird, helfen Ihnen unsere Anwälte bei der nötigen Verlängerung.
Business Immigration nach Deutschland – Aufenthaltserlaubnis für Unternehmer und Investoren
Als größte Volkswirtschaft in ganz Europa und eines der beliebtesten Einwanderungsziele der Welt ist Deutschland besonders attraktiv für Unternehmen, die ihr Geschäft ins Ausland ausweiten wollen. Als Mitglied der Europäischen Union und im Herzen von Europa gelegen, ist Deutschland der ideale Standort für den wirtschaftlichen Fortschritt.
Dieser Beitrag gewährt Ihnen einen Überblick darüber, was Sie im Rahmen der Business Immigration nach Deutschland beachten sollten. Auf dieser Seite geben wir Ihnen zunächst einen allgemeinen Überblick über die Anforderungen und Voraussetzungen, die Sie für eine Unternehmensgründung in Deutschland und den Erhalt einer Aufenthaltserlaubnis als Selbständiger gemäß § 21 Aufenthaltsgesetz beachten sollten. Das Migrationsrecht, insbesondere die Beratung und Vertretung von Unternehmern, die sich in Deutschland niederlassen möchten, stellt einen Schwerpunkt unserer Kanzlei dar.
Aufenthaltserlaubnis durch Unternehmensgründung gemäß § 21 Aufenthaltsgesetz
Die Förderung von Innovation und Unternehmertum ist ein erklärtes Ziel des deutschen Aufenthaltsgesetzes. Unternehmensgründer, Einzelkaufmänner, Geschäftsführer und gesetzliche Vertreter von Personen- und Kapitalgesellschaften wurden daher durch die Regelung des § 21 Aufenthaltsgesetzes besonders privilegiert. Bevor eine Aufenthaltserlaubnis nach § 21 AufenthG beantragt werden kann, muss jedoch das Geschäftskonzept sorgfältig geprüft und den gesetzlichen Anforderungen angepasst werden. Diese Vorbereitungen sind oft zeitaufwendig, zahlen sich aber letztendlich aus.
Grundvoraussetzungen für eine Aufenthaltserlaubnis zum Zwecke der selbständigen Tätigkeit in Deutschland
Ist der Antragssteller Gewerbetreibender kann er eine Aufenthaltserlaubnis zum Zwecke der selbständigen Tätigkeit (nach § 21 Abs. 1 AufenthG) erhalten. Damit die beabsichtigte gewerbliche Tätigkeit nach deutschem Recht anerkannt wird, muss sie jedoch diese Voraussetzungen erfüllen::
- Sie muss einem wirtschaftlichen Interesse oder einem regionalen Bedarf entsprechen,
- Es ist zu erwarten, dass sie sich positiv auf die Wirtschaft auswirkt,
- Die Finanzierung muss durch Eigenkapital oder eine Kreditzusage gesichert sein,
- Außerdem ist bei einem Alter des Antragsstellers über 45 Jahre der Nachweis einer angemessenen Altersvorsorge notwendig.
Die zuständige Behörde beurteilt anhand verschiedener Kriterien, ob diese Bedingungen erfüllt sind, wie z.B.:
- Die Tragfähigkeit des zugrunde liegenden Geschäftsplans,
- Die einschlägige Geschäftserfahrung des Antragstellers,
- Der Umfang der Investitionen in Deutschland,</li
- Die Auswirkungen des Unternehmens auf die Beschäftigungs- und Ausbildungssituation,
- Der Beitrag des Projekts zu Innovation und Forschung.
Für Absolventen von Ausbildungsgängen oder deutschen Hochschulabschlüssen, sowie für in Deutschland tätige Forscher und Wissenschaftler, sind diese Anforderungen noch weniger streng. In diesem Fall müssen nicht alle der oben genannten Kriterien erfüllt werden, solange die beabsichtigte Tätigkeit mit der erworbenen Qualifikation in Zusammenhang steht.
Vorteile einer Aufenthaltserlaubnis nach §21 des Aufenthaltsgesetzes
Selbständige mit einem tragfähigen Businessplan müssen keine Deutschkenntnisse nachweisen und auch spezifische berufliche Qualifikationen werden nicht angefordert. Außerdem gibt es keinen Mindestbetrag, der investiert werden muss. Darüber hinaus ermöglicht eine Aufenthaltserlaubnis nach § 21 AufenthG die Perspektive einer dauerhaften Niederlassung in Deutschland. Der Gewerbetreibende kann unter bestimmten Voraussetzungen bereits nach drei Jahren eine Niederlassungserlaubnis und nach sechs Jahren die deutsche Staatsangehörigkeit erhalten. Zudem erwerben die Ehepartner und minderjährigen Kinder das Recht auf Familienzusammenführung in Deutschland.
Schrittweise Verfahren zum Erhalt einer Aufenthaltserlaubnis für Gewerbetreibende in Deutschland
Da die zuständige Behörde die beabsichtigte selbständige Erwerbstätigkeit einer eingehenden Prüfung unterzieht, wird empfohlen bei der Beantragung einer Aufenthaltserlaubnis zum Zwecke der selbständigen Tätigkeit in folgenden Schritten vorzugehen:
- Zunächst muss die Geschäftsidee gefunden und ggf. angepasst werden, um den gesetzlichen Anforderungen des Aufenthaltsgesetzes gerecht zu werden.
- Neben einem allgemeinen Unternehmensprofil verlangt die zuständige Behörde in der Regel ein Geschäftskonzept, einen Kapitalbedarfsplan und einen Finanzierungsplan. Die Geschäftsidee muss daher in einem möglichst schlüssigen und detaillierten Businessplan festgehalten werden.
- Der Businessplan wird dann im Anschluss in Absprache mit der regionalen Industrie- und Handelskammer überarbeitet, bevor der D-Visum-Antrag bei der jeweiligen Auslandsvertretung gestellt wird.
- Schließlich muss das Unternehmen in der entsprechenden Form gegründet werden (z.B. GmbH als deutsches Pendant zur Ltd.).
- Nach Erhalt des Visums und der Einreise in Deutschland, kann die Registrierung bei der örtlichen Ausländerbehörde erfolgen.
- Als letzter Schritt kann die Aufenthaltserlaubnis zum Zwecke selbständiger Tätigkeit nach § 21 AufenthG beantragt werden. Dabei müssen alle notwendigen Dokumente im Zusammenhang mit der Geschäftstätigkeit bei der Behörde vorgelegt werden
Full-Service-Anwaltskanzlei: Umfassende Unterstützung bei der Unternehmensgründung in Deutschland und Beantragung der Aufenthaltserlaubnis als Selbständiger
Der organisatorische Aufwand, der mit einer Unternehmensgründung einhergeht, ist für ausländische Investoren, Start-Up Unternehmen und Gründer oft kaum überschaubar. Da beinahe alle Lebensbereiche von einer solchen Entscheidung beeinflusst werden, ist eine effiziente Strukturierung der Prozesse erforderlich. Dabei sind Kenntnisse zum Standort, Wirtschaftsmarkt und Rechtssystem nicht nur von Vorteil, sondern unentbehrlich. Wir helfen Ihnen daher mit unserer Expertise beim beruflichen und privaten Einstieg, indem wir Wohnsitzanmeldungen, Steuererklärungen, Erstellung von Businessplänen, die Eröffnung von Bankkonten, die Koordination von Mietverträgen, die Beschaffung oder Verlängerung von Aufenthaltstiteln und Arbeitserlaubnissen, die Beantragung von Strafregisterauszügen, Kfz-Zulassungen, Sprachkursen, Sozialleistungen und vieles mehr für Sie übernehmen. Für unsere Anwälte ist der Umgang mit Behörden und die Überwindung bürokratischer Schwierigkeiten eine einfache Routineangelegenheit, sodass Sie sich auf wichtigere Aspekte im Geschäft und im Leben fokussieren können.
Mit Büros in Köln, Aachen, Düsseldorf und Konferenzräumen in München, Hamburg, Berlin, Stuttgart und Frankfurt sind wir in der Lage, Unternehmer, Führungskräfte und Investoren in ganz Deutschland rechtlich bei der Firmengründung und bei dem gesamten Prozess der Beantragung einer Aufenthaltserlaubnis gemäß § 21 AufenthG zu beraten und zu vertreten. Wir haben bislang zahlreiche ausländische Investoren und Unternehmensgründer bei der Etablierung ihrer eigenen Unternehmen in Deutschland unterstützt.
Unser Team verfügt über die entsprechende Kompetenz und die nötige Sorgfalt, um bürokratische Herausforderungen zu bewältigen und ist mit den Feinheiten des Migrationsrechts bestens vertraut. Aufgrund der internationalen Ausrichtung unserer Kanzlei bieten wir Rechtsberatung in Englisch und Deutsch.
Eine vollständige Liste unserer Dienstleistungen im Bereich Business Immigration finden Sie weiter unten.
Entwurf von Businessplänen
Visa und Aufenthaltsgenehmigungen für Mitarbeiter: EU Blue Cards, ICT-Karten, usw.
Berufliche Zulassung und Akkreditierung
Berufliche Lizenzen und Genehmigungen
Immobilien-Scouting
Allgemeiner Umzugsdienst,
Beratung in allen Aspekten des deutschen Arbeitsrecht und Dienstrechts,
Rechtsberatung zum deutschen Vertragsrecht,
Vernetzung mit lokalen deutschen Unternehmen
Entwicklung einer rechtssicheren Investitionsstrategie
Praxisgruppe für deutsches Business Immigration
Aykut Elseven
Rechtsanwalt
Dr. Tim Schlun
Rechtsanwalt
Abschira Kontny
Rechtsanwältin
Sandra Zimmerling
Rechtsanwalt
Kontaktieren Sie unsere Praxisgruppe für deutsches Ausländerrecht
Daniel Schewior
Rechtsanwalt
