Blaue Karte EU: Niederlassungserlaubnis und Einbürgerung

Die Blaue Karte EU nach § 18g AufenthG ist eine befristete Aufenthaltserlaubnis für hochqualifizierte Arbeitnehmer mit einem anerkannten akademischem Abschluss, einem gleichwertigen tertiären Bildungsabschluss oder – im Bereich der Informations- und Kommunikationstechnologie – einschlägiger Berufserfahrung. Bei dieser handelt es sich um einen befristeten Aufenthaltstitel, der grundsätzlich für vier Jahre gilt.

Um nach Deutschland einreisen zu können, benötigen Drittstaatsangehörige in der Regel zunächst ein Visum oder eine andere qualifizierte Aufenthaltserlaubnis. Durch diese ist es hochqualifizierten Fachkräften möglich, bei der örtlichen Ausländerbehörde die Blaue Karte EU zu beantragen. Welche Ausländerbehörde genau zuständig ist, richtet sich nach dem (zukünftigen) Wohnort des Antragstellers.

Zur Beantragung der Blaue Karte EU müssen einige Voraussetzungen vorliegen, beginnend mit der bereits genannten erforderlichen beruflichen Qualifikation des Antragstellers. Daneben muss ein Arbeitsvertrag oder ein konkretes Arbeitsplatzangebot nach § 18 Abs. 2 Nr. 1 AufenthG vorliegen, welches eine Beschäftigungsdauer von mindestens sechs Monaten vorsieht (§ 18g Abs. 3 AufenthG). Außerdem muss ein Mindestbruttoeinkommen von 50.700 € im Jahr (Stand 2026) nachgewiesen werden. Bei Mangelberufen – wie Ärzte, Führungskräfte im Bereich der IT oder Fachpersonal der MINT-Fächer – ebenso wie für Berufsanfänger genügt ein Jahreseinkommen von 45.934,20 € (Stand 2026), wenn die Zustimmung der Bundesagentur für Arbeit vorliegt.

Insbesondere die Feststellung der Gleichwertigkeit bzw. der Anerkennung des im Ausland erlangten Hochschulabschlusses kann zu ersten Herausforderungen führen. Die Rechtsanwälte von Schlun & Elseven stehen Ihnen bei der Antragstellung beratend zur Seite. Wir unterstützen Sie bei der Zusammenstellung aller erforderlichen Unterlagen, übernehmen die Kommunikation mit der zuständigen Behörde und beantworten Ihnen alle offenen Fragen. Auch vertreten unsere Rechtsanwälte für Ausländerrecht Sie im Falle einer Verweigerung oder Rücknahme der Blauen Karte EU.

Das deutsche Aufenthaltsrecht unterscheidet zwischen temporären Aufenthalten und dauerhafter Niederlassung. Die befristete Aufenthaltserlaubnis durch die Blaue Karte EU ermöglicht bereits während ihrer Gültigkeitsdauer erste Schritte zu einer unbefristeten Aufenthaltserlaubnis.

Die Niederlassungserlaubnis nach § 9 AufenthG ist ein unbefristeter Aufenthaltstitel, der den Aufenthalt des Antragstellers im Bundesgebiet verfestigt. Grundsätzlich muss ein Ausländer zur Erteilung einer Niederlassungserlaubnis gem. § 9 Abs. 2 Nr. 1 AufenthG seit fünf Jahren eine gültige Aufenthaltserlaubnis besitzen. Der Erhalt einer Niederlassungserlaubnis für qualifizierte Fachkräfte bzw. Inhaber einer Blauen Karte EU ist in Deutschland allerdings erleichtert. So ist Fachkräften bei Vorliegen der Voraussetzungen des § 18c Abs. 1 AufenthG ohne Zustimmung der Bundesagentur für Arbeit die Niederlassungserlaubnis zu erteilen. Dafür muss eine Fachkraft z. B. bereits drei Jahre in Besitz eines Aufenthaltstitels nach den §§ 18a, 18b, 18d oder 18g AufenthG sein. Dem Inhaber einer blauen Karte EU ist abweichend von Absatz 1 der Norm gem. § 18c Abs. 2 S. 1 AufenthG eine Niederlassungserlaubnis zu erteilen, wenn

• er mindestens 27 Monate eine Beschäftigung nach § 18g AufenthG ausgeübt hat,
• er für diesen Zeitraum Pflichtbeiträge oder freiwillige Beiträge zur gesetzlichen Rentenversicherung geleistet hat oder Aufwendungen für einen Anspruch auf vergleichbare Leistungen einer Versicherungs- oder Versorgungseinrichtung oder eines Versicherungsunternehmens nachweist,
• die Voraussetzungen des § 9 Abs. 2 S. 1 Nr. 2, 4-6, 8 und 9 AufenthG vorliegen (etwa gesicherter Lebensunterhalt, keine entgegenstehenden Gründe der öffentlichen Sicherheit oder Ordnung, Erlaubnis zur Beschäftigung, etc.) und
• er über einfache Kenntnisse der deutschen Sprache verfügt.

Sofern der Antragsteller über ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache verfügt (Niveau B1), kann sich die Frist auch auf 21 Monate verkürzen, § 18c Abs. 2 S. 2 AufenthG.

Die deutsche Staatsbürgerschaft kann durch die Einbürgerung erworben werden. Dazu müssen die Voraussetzungen des § 10 StAG vorliegen:

• Ausländer hat fünf Jahre rechtmäßig seinen gewöhnlichen Aufenthalt im Inland,
• Klärung der Identität und Staatsangehörigkeit der Person,
• Bekenntnis zur freien demokratischen Grundordnung der Bundesrepublik Deutschland sowie zur besonderen historischen Verantwortung Deutschlands für die nationalsozialistische Unrechtsherrschaft und ihre Folgen,
• Besitz eines unbefristeten Aufenthaltsrechts, der Blauen Karte EU, der Staatsangehörigkeit der Schweiz oder ähnlichem (siehe § 10 Abs. 1 Nr. 2 StAG),
• gesichertes Einkommen ohne Inanspruchnahme von Sozialleistungen,
• keine Verurteilung wegen einer Straftat,
• Ausländer verfügt über ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache (Niveau B1) sowie Kenntnisse der Rechts- und Gesellschaftsordnung und der Lebensverhältnisse in Deutschland.

Ausländische Fachkräfte, die Inhaber einer blauen Karte EU oder bereits einer Niederlassungserlaubnis sind, können folglich zumindest den erforderlichen Aufenthaltsstatus nachweisen.

Schlun & Elseven unterstützt Sie gerne bei der Zusammenstellung aller erforderlichen Unterlagen und der anschließenden Beantragung der Einbürgerung. Unsere Rechtsanwälte für Ausländerrecht stehen Ihnen während des gesamten Verfahrens beratend zur Seite.

Mit der Niederlassungserlaubnis ist Ihr Aufenthaltsrecht unbefristet – Sie müssen sich nicht länger um Verlängerungen sorgen. Inhaber einer Niederlassungserlaubnis müssen sich bei kürzeren Reisen ins Ausland auch nicht um einen neuen unbefristeten Aufenthaltsstatus bemühen. Wollen Sie Deutschland hingegen für einen längeren Zeitraum verlassen, könnte dies zur Löschung der Niederlassungserlaubnis führen. In der Regel wird die Niederlassungserlaubnis sechs Monate nach der Ausreise ungültig. Beachten Sie in solchen Fällen daher, einen Auslandsaufenthalt, der länger als sechs Monate andauern wird, vorher zu beantragen. Eine Ausnahme gilt nur, wenn der Aufenthaltsberechtigte das 60. Lebensjahr vollendet hat und er sich seit mindestens 15 Jahren rechtmäßig in Deutschland aufhält. Unter bestimmten Voraussetzungen gilt selbiges auch für den Ehepartner dieser Person. In solchen Fällen erlischt die Niederlassungserlaubnis unter Umständen erst 12 Monate nach der Ausreise.

Die deutsche Staatsbürgerschaft eröffnet Ihnen hingegen uneingeschränkte Freizügigkeit innerhalb Deutschlands. Sie können sich folglich aussuchen, wo Sie innerhalb der Bundesrepublik wohnen wollen. Auch innerhalb der EU gilt die Freizügigkeit und ermöglicht EU-Bürgern in den dazugehörigen Ländern zu arbeiten und zu leben.

Die Niederlassungserlaubnis eröffnet Personen den Arbeitsmarkt in Deutschland. Durch diesen unbefristeten Aufenthaltstitel ist es darüber hinaus einfacher, den Beruf zu wechseln. Anders als bei der Blauen Karte EU ist es bei einem solchen Aufenthaltsstatus nicht erforderlich die Ausländerbehörde über den Wechsel zu informieren.

Staatsangehörige haben Zugang zu sämtlichen Berufen und genießen die freie Berufswahl in Deutschland.

Mit der Niederlassungserlaubnis ist es dem betroffenen nicht nur möglich, sich unbefristet in Deutschland aufzuhalten – auch wird der Familiennachzug einfacher. Dazu müssen unter anderem die allgemeinen Voraussetzungen des § 5 Abs. 1 AufenthG vorliegen. Auch muss neben dem Aufenthaltsstatus des Ausländers ausreichend Wohnraum für die gesamte Familie zur Verfügung stehen, § 29 Abs. 1 S. 1 AufenthG.

Eingebürgerte Personen genießen neben dem vollen Wahlrecht und dem erleichterten Zugang zu Sozialleistungen ebenfalls den Vorteil der erleichterten Familienzusammenführung. Gerne unterstützen unsere Rechtsanwälte für Ausländerrecht bei dem Familiennachzug ihrer Angehörigen. Wir klären offene Fragen, übernehmen die Kommunikation mit der zuständigen Behörde und stellen mit Ihnen gemeinsam die erforderlichen Dokumente zusammen.

Der Erhalt eines Aufenthaltstitels wie der Blauen Karte EU oder der Niederlassungserlaubnis können für Antragsteller herausfordernd sein. Im Hinblick auf die Voraussetzungen gilt dies besonders für folgende Aspekte:

• Sprachliche Anforderungen: Das erforderliche Sprachniveau B1 ist oft die erste Hürde. Viele hochqualifizierte Fachkräfte unterschätzen den Aufwand und beginnen zu spät mit intensivem Sprachtraining. Wir empfehlen, bereits mit Erhalt der Blauen Karte EU einen B1-Sprachkurs zu belegen.
• Beschäftigungskontinuität: Für Inhaber der Blauen Karte EU kann die Arbeitslosigkeit – auch für wenige Wochen – problematisch sein. Achten Sie darauf, dass beim Wechsel des Arbeitgebers keine Lücken in ihrem Lebenslauf entstehen. Sofern Sie innerhalb des ersten Jahres den Beruf wechseln, muss die zuständige Behörde darüber informiert werden. Diese prüft sodann, ob die Voraussetzungen für den Aufenthaltsstatus weiterhin bestehen.
• Einkommen und Vermögen: Die zuständige Behörde prüft im Rahmen des Verfahrens der Niederlassungserlaubnis, ob Ihr Einkommen dauerhaft und eigenverantwortlich für die Zukunft gesichert ist. Dabei gibt es keine starren Vorgaben zum erforderlichen Lebensunterhalt. Ob der erforderliche Unterhalt tatsächlich vorliegt, wird bei jedem Antragsteller individuell geprüft. Gerne erläutern unsere Anwälte Ihnen, welche Faktoren bei der Prüfung der Behörde mit einbezogen werden.
• Strafrecht und Aufenthalt: Eine strafrechtliche Verurteilung kann den beantragten Aufenthaltsstatus eines Ausländers nicht nur von vornherein verhindern, sondern auch den bereits bestehenden Status beeinträchtigen. Möglich ist in solchen Fällen, dass selbst der erteilte Aufenthaltstitel nicht mehr bestehen bleibt – durch z. B. Rücknahme oder Widerruf des Aufenthaltstitels sowie die Ausweisung der Person, vgl. § 51 Abs. 1 Nr. 3-5 AufenthG.

Unsere Rechtsanwälte für Ausländerrecht begleitet Sie auf dem Weg zum Aufenthalt in Deutschland, indem wir Ihnen zunächst eine umfassende Beratung bieten und Ihre individuelle Situation prüfen. Basierend darauf können unsere Anwälte sodann eine maßgeschneiderte Strategie für Ihren Fall erarbeiten. Wir unterstützen Sie anschließend bei der Dokumentation und Vorbereitung des Antragsverfahrens – unabhängig davon, ob es nun um die Beantragung der Blauen Karte EU, der Niederlassungserlaubnis oder um die Einbürgerung geht. Darüber hinaus übernehmen wir die Behördenkommunikation und sorgen dafür, dass Ihr Verfahren schnellstmöglich und reibungslos verlaufen wird. Entscheidend ist, bereits früh die richtigen Vorbereitungen zu treffen. Professionelle rechtliche Begleitung reduziert Fehler und unnötige Verzögerungen erheblich.

Sollten bereits Probleme aufgekommen sein oder Ihr Antrag abgelehnt worden sein, stehen unsere Rechtsanwälte für Ausländerrecht auch hier an Ihrer Seite und unterstützen Sie bei der Durchsetzung Ihrer Interessen. Schlun & Elseven hat langjährige Erfahrung mit hochqualifizierten Fachkräften und den individuellen Herausforderungen der Antragsverfahren. Gerne beraten wir Sie zum nächsten Schritt auf Ihrem Weg. Kontaktieren Sie uns noch heute, um mehr von unseren Dienstleistungen zu erfahren.